Gerade für Unternehmen im Gesundheitswesen ist das Thema Fachkräftemangel und Demografie ein besonderes Thema. Traditionell steht die Branche dem Thema Marketing eher skeptisch gegenüber.
In der aktuellen Episode soll es darum gehen, warum Employer Branding im Gesundheitswesen extrem wichtig ist und wie Unternehmen in dieser Branche, egal ob Krankenhaus, Pflegedienst oder Sanitätshaus von einer Arbeitgebermarke profitieren können.
Erfahre in der aktuellen Folge, warum Employer Branding im Gesundheitswesen der Schlüssel raus aus dem Fachkräftemangel, hin zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur ist.
Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/
Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/
Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-kaufhold-343962190/
Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
Gerade für Unternehmen im Gesundheitswesen ist das Thema Fachkräftemangel und Demografie ein besonderes Thema. Traditionell steht die Branche dem Thema Marketing eher skeptisch gegenüber.
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Was hat Personal Branding mit dem Aufbau einer Arbeitgebermarke zu tun? Wie wirkt sich eine starke Personenmarke auf eine Employer Brand aus? Mit welchen Möglichkeiten kann ich mir als Unternehmer auf LinkedIn eine eigene Marke aufbauen?
Diese und weitere Fragen sind Thema im aktuellen Interview mit dem Personal Branding Experten Julian Heck, heute zu Gast bei Employer Branding 2Go.
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Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
Instagram von Julian: https://www.instagram.com/julian_heck/
LinkedIn von Julian: https://www.linkedin.com/in/julianheck/
Website von Julian: https://www.julianheck.de/
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Diese und weitere Fragen sind Thema im aktuellen Interview mit dem Personal Branding Experten Julian Heck, heute zu Gast bei Employer Branding 2Go.
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